반응형 조직문화적용1 공자의 리더십 철학, 지금 조직에 적용하면 생기는 변화들 공자의 리더십 철학, 지금 조직에 적용하면 생기는 변화들‘인(仁)’과 ‘예(禮)’, 지금 조직문화에 어떻게 스며들까?공자의 리더십 철학은 고대 중국의 정치와 윤리를 넘어 오늘날 기업 경영과 조직문화에까지 통찰을 제공합니다. 특히 ‘인(仁)’과 ‘예(禮)’를 중심으로 한 공자의 가르침은 수직적 권위가 아닌 수평적 존중과 책임을 강조하며, 지금 우리 조직에 새로운 리더십 모델로 적용될 수 있습니다. 이 글에서는 공자의 핵심 사상을 현대 조직에 접목했을 때 실제 어떤 변화가 일어날 수 있는지, 구체적 예시와 함께 살펴보겠습니다.조직 리더의 자세: ‘인(仁)’에서 출발하는 진정성공자는 리더가 가장 먼저 갖추어야 할 덕목으로 ‘인(仁)’을 강조했습니다. 이는타인에 대한 이해, 배려, 사랑에서 시작되는 리더의 품성.. 2025. 8. 23. 이전 1 다음
